焊线机厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
焊线机厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

【新闻】欧哲门窗完善终端帮扶体系加强培训实现合作共赢网络电视

发布时间:2020-10-19 05:58:00 阅读: 来源:焊线机厂家

欧哲门窗建立了一套成熟、完善的终端帮扶体系,尤其是在终端培训上,得到经销商伙伴的一致好评。

作为行业领先的高端系统门窗品牌,目前欧哲的终端门店已遍布全国一二线城市,并向三四线城市快速扩张中。

终端店面作为消费者了解品牌最直接的入口,在市场竞争中具有举足轻重的作用。欧哲门窗深刻了解这一点,并建立了一套成熟、完善的终端帮扶体系,尤其是在终端培训上,得到经销商伙伴的一致好评。

紧跟市场,多样形式

欧哲的培训形式不局限于开设定点培训班,还包括了线上培训、单店培训、新店运营协助、设计师专场等10大帮扶形式,从普通入职培训、驻点培训到量身定制培训,一应俱全,符合战略性、突破性、全局性三大定位,打造出一支支优秀的销售战队。

雏鹰行动培训班

1151新店运营培训

定制课程,深入终端

强大的培训系统,还体现在欧哲培训体系的细节化和灵活性上。欧哲根据各终端门店的实际情况量店打造培训计划。培训内容涉及到产品知识培训、销售服务技能、管理技能、运作机制与盈利体系培训系统等方方面面。

对待终端培训就如同对待产品一样,欧哲一直都是抱着一个认真严谨的态度,不放过任何一个细微的地方,将培训深入到终端的每个环节,各个击破,全面提升。

协助建立企业化管理

门窗行业传统的管理模式以夫妻店、兄弟店为主,已经与现在的新零售市场脱节。通过单店点对点培训,能协助终端店面建立健全企业化管理模式,提高内部管理和职能分工,进行规范化运作。

打造专业技能型人才

术业有专攻式的组织架构是企业化管理的特点之一,在店面团队中,全能型员工是理想人才,专精一项才是常态。因此,针对店面的每一个岗位,欧哲设置了不同的培训活动,打造出专业的服务人才。比如针对设计师有设计专场培训,针对安装和工程监理有技术专场培训,每一项专场培训,都能加强细分职位的专业技能水平。

规范团队行为

团队成员的行为规范化体现着一个店面的专业程度。欧哲门窗对培训的每一个团队都重视培训行为规范,从门店管理、接待礼仪、专业讲解、贴心服务等环节,到早会流程、物品定位到工地管理等细节,进行专业的知识、技能和心态的培训,让服务走进每一个店长、员工心里。

半年30多场培训,成效看得见

单在2019年上半年,各项培训活动已经进行了30多场,在助力终端店面谈单、成单上取得了明显的成效,大单捷报频传,得到经销商伙伴们的认可点赞。

“消费者满意,合作伙伴共赢”是欧哲的经营理念。尽管培训体系已经相当成熟,欧哲也不会止步于此。市场每天都在变化,如何更好地去服务经销商伙伴,是欧哲一直都在思考的问题。未来,欧哲会一如既往地秉持开放、包容、合作、共赢的精神,继续为经销商伙伴服务,不断强化伙伴关系,实现更大的发展!

2019年7月8日—11日,

中国建博会(广州),

广州·广交会琶洲展馆,

展位16.2-08,

欢迎四海贵客,

到欧哲门窗展台一览2019诸多新品!

水上清淤挖掘机出租

液压破桩机

锡块回收

网布袋